企業(yè)散發(fā)的職工降溫費，應(yīng)計入草率員工薪酬——員工利益費科目核算，關(guān)系會計分錄是什么？

　　降溫費分錄處置

　　1、企業(yè)補助職工降溫費時：

　　借：管理用度——利益費(按照用度分屬部分計入關(guān)系科目)

　　       貸：草率員工薪酬——員工利益費

　　2、企業(yè)付出職工降溫費時：

　　借：草率員工薪酬——員工利益費

　       　貸：銀行入款

　　3、期末結(jié)賬和轉(zhuǎn)賬今年成本時：

　　借：今年成本

　　       貸：管理用度——利益費(按照用度分屬部分計入關(guān)系科目)

　　草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。

　　管理用度是什么？

　　管理用度是指企業(yè)為構(gòu)造和管理企業(yè)消費籌備所發(fā)生的各項用度。囊括：企業(yè)籌建功夫發(fā)生的創(chuàng)辦費、股東會和行政管理部分在企業(yè)的籌備管理中發(fā)生的大概應(yīng)由企業(yè)一致承擔(dān)的公司經(jīng)費、農(nóng)會經(jīng)費、股東會費、詞訟費、交易款待費、房產(chǎn)稅、車船稅、地盤運用稅、印花稅、本領(lǐng)讓渡費等。