公司食堂普遍為里面職工效勞，對于食堂開銷用度，應(yīng)樹立“草率員工薪酬-員工利益費”科目舉行核算，相映的會計分錄該如何做？

　　公司食堂開銷怎樣做會計分錄？

　　1.公司食堂購入菜、米、面、油等，會計分錄如次:

　　借：草率員工薪酬——員工利益費(食堂)

　　       貸：銀行入款

　　2.付出食堂經(jīng)費，會計分錄如次：

　　借：草率員工薪酬——員工利益費(食堂)

　       　貸：銀行入款

　　3.按照職工效勞東西調(diào)配，會計分錄如次：

　　借：管理用度(出賣用度等)

　       　貸：草率員工薪酬——員工利益費

　　4.收取職工飯費，會計分錄如次：

　　借：銀行入款

　       　貸：草率員工薪酬——員工利益費(食堂)

　　5.發(fā)生用度開銷時，會計分錄如次：

　　借：草率員工薪酬-員工利益

　          貸：銀行入款(或倉庫儲存現(xiàn)款)

　　6.食堂購買擺設(shè)辦法時，會計分錄如次：

　　借：固定資產(chǎn)

　       　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(出項稅額)

　　       貸：銀行入款

　　固定資產(chǎn)每月的折舊費可結(jié)賬和轉(zhuǎn)賬至專營交易成本之中。

　　7.食堂購買食材，會計分錄如次：

　　借：低值易耗品——食材

　　       應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(出項稅)

　　       貸：銀行入款

　　8.領(lǐng)用食材創(chuàng)造餐飲時，會計分錄如次：

　　借：專營交易成本

　       　貸：低值易耗品——食材

　　9.月末按照本質(zhì)受益部分調(diào)配，會計分錄如次：

　　借：消費成本

　　       創(chuàng)造用度

　       　管理用度

　       　貸：草率員工薪酬--員工利益費

　　草率員工薪酬是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一。核算企業(yè)根占有關(guān)規(guī)則草率給員工的百般薪酬。本科目該當(dāng)依照“報酬,獎金,補助,補助”、“員工利益”、“社會保障費”、“住宅公共積累”、“農(nóng)會經(jīng)費”、“員工培養(yǎng)經(jīng)費”、“廢除員工處事聯(lián)系積累”、"非錢幣性利益"、"其它與贏得員工供給的效勞關(guān)系的開銷"

等草率員工薪酬名目舉行明細核算。

　　員工利益費囊括什么？

　　員工利益費囊括如次幾種：員工醫(yī)藥費、員工的生存艱巨扶助、員工及其撫養(yǎng)嫡派支屬的犧牲報酬、普遍利益的補助、其余利益報酬。

　　其余利益報酬主假如指左右班交通補助、安置生養(yǎng)扶助、入院炊事費等上面的利益費開銷。

　　員工利益費是指用來促進員工物資便宜，扶助員工及其家眷處置某些特出艱巨和創(chuàng)造普遍利益工作所付出的用度。