會(huì)計(jì)工作是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的部分的一環(huán)，可是緊接著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，一些企業(yè)替降低成本，會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，會(huì)造成企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表必然問(wèn)題，這不光會(huì)會(huì)影響企業(yè)的聲譽(yù)，肯定會(huì)給企業(yè)給了經(jīng)濟(jì)損失。

會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的原因

會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的原因有很多，其中最主要的原因是企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視程度不夠。一些企業(yè)以為會(huì)計(jì)工作只不過(guò)一項(xiàng)例行公事，也沒(méi)必要?jiǎng)訂T太大的精力和資源，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量沒(méi)能我得到保障。

會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的危害

會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很多危害，是需要是財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性根本無(wú)法我得到保障，這會(huì)會(huì)影響企業(yè)的決策和投資方向。會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高會(huì)引響企業(yè)的聲譽(yù)，給企業(yè)給他松動(dòng)影響。會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高也會(huì)給企業(yè)給予經(jīng)濟(jì)損失，畢竟一些錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)處理會(huì)造成企業(yè)財(cái)務(wù)損失。

如何提高會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)

增加會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)需要企業(yè)從多個(gè)方面從哪里入手，簡(jiǎn)單是起到對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視程度，認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作對(duì)企業(yè)的重要性。企業(yè)必須投入到加上的資源和精力，增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。再者，企業(yè)還必須組建完善的內(nèi)部控制制度，結(jié)合對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督和管理。

會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的案例

會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的案例比比皆是，其中最真實(shí)的案例就是2001年的安然公司會(huì)計(jì)丑聞。安然公司在2001年破產(chǎn)前是美國(guó)第七大公司，不過(guò)的原因會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，造成公司的財(cái)務(wù)報(bào)表存在地問(wèn)題，最終造成公司破產(chǎn)。

會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的解決方案

能解決會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題不需要企業(yè)和政府共同努力，企業(yè)是需要增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視程度，想提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。政府是需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管，確立系統(tǒng)完善的法律法規(guī)，對(duì)會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的企業(yè)接受處罰和懲罰。

會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的影響

會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高會(huì)給企業(yè)給予很多影響，簡(jiǎn)單的方法是財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性根本無(wú)法能夠得到保障，這會(huì)影響大企業(yè)的決策和投資方向。會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高會(huì)影響大企業(yè)的聲譽(yù)，給企業(yè)帶來(lái)出了問(wèn)題影響。會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高可能會(huì)給企業(yè)給予經(jīng)濟(jì)損失，因?yàn)橐恍┏霈F(xiàn)錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)處理會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)損失。

會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的對(duì)策

對(duì)此會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的企業(yè)，需要采取的措施一穿越系列的對(duì)策來(lái)能解決問(wèn)題。必須是可以提高對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視程度，見(jiàn)過(guò)到會(huì)計(jì)工作對(duì)企業(yè)的重要性。企業(yè)要?jiǎng)訂T充足的資源和精力，想提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。再者，企業(yè)還要建立完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督和管理。

會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的影響因素

會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的影響因素有很多，其中最主要的因素是企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視程度不夠。一些企業(yè)認(rèn)為會(huì)計(jì)工作只是一項(xiàng)例行公事，還沒(méi)有必要投入到太多的精力和資源，會(huì)造成會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量難以我得到保障。至于，一些企業(yè)缺乏專業(yè)的會(huì)計(jì)人員，也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的解決方法

可以解決會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題是需要企業(yè)和政府共同努力，企業(yè)是需要增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視程度，增加會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。政府是需要結(jié)合對(duì)企業(yè)的監(jiān)管，建立系統(tǒng)完善的法律法規(guī)，對(duì)會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的企業(yè)通過(guò)處罰和懲罰。

會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很多危害，因此企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視程度，提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，成立完善系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督和管理，才能可以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤，為企業(yè)的發(fā)展提供給健臂的支持。