會(huì)計(jì)以及一個(gè)有用的職業(yè)，一直以來(lái)都備受關(guān)注。但這，緊接著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，就業(yè)形勢(shì)也在不停的變化。本文將對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)就業(yè)形勢(shì)接受分析，解決大家更合適地了解這個(gè)行業(yè)。

一、行業(yè)概況

會(huì)計(jì)是一個(gè)廣泛的行業(yè)，除了了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域。在這些個(gè)領(lǐng)域中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是之一基礎(chǔ)的一個(gè)，都是大多數(shù)會(huì)計(jì)人員從業(yè)的領(lǐng)域。

二、就業(yè)形勢(shì)

目前，會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)橫向比較好。與此同時(shí)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求也在不斷地增強(qiáng)。尤其是在金融、證券等領(lǐng)域，會(huì)計(jì)人員的需求越來(lái)越旺盛。

三、薪資水平

會(huì)計(jì)人員的薪資水平還不如從事的領(lǐng)域、企業(yè)規(guī)模、工作經(jīng)驗(yàn)等因素?zé)o關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，大型企業(yè)的薪資水平要比過(guò)低，而小型企業(yè)的薪資水平則相對(duì)比較低。至于，工作經(jīng)驗(yàn)確實(shí)是引響薪資水平的重要的是因素。

四、就業(yè)前景

從整體上看，會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)前景較好。不過(guò)，伴隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，一些簡(jiǎn)單點(diǎn)會(huì)計(jì)工作很有可能會(huì)被自動(dòng)化逐漸。而，會(huì)計(jì)人員要不斷提升自己的技能，才能在行業(yè)中立于不敗之地。

五、就業(yè)熱點(diǎn)

目前，會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)熱點(diǎn)要注意集中在一起在金融、證券、保險(xiǎn)等領(lǐng)域。這個(gè)領(lǐng)域?qū)��?huì)計(jì)人員的需求會(huì)增大，并且薪資水平也低些較高。

六、就業(yè)難點(diǎn)

會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)難點(diǎn)通常在于競(jìng)爭(zhēng)激烈。由于行業(yè)的廣泛性，會(huì)計(jì)人員的數(shù)量也相當(dāng)龐大。所以，想在行業(yè)中能脫穎而出，要應(yīng)具備較高的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。

七、發(fā)展趨勢(shì)

伴隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)也在不斷發(fā)展。未來(lái)，會(huì)計(jì)人員是需要具備什么更加廣泛的的知識(shí)和技能，才能適應(yīng)適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。

八、職業(yè)規(guī)劃

相對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，職業(yè)規(guī)劃非常重要。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)人員可以不斷學(xué)習(xí)和修為提升自己的技能，逐步降低晉入為高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等職業(yè)。

九、

會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)橫向較好，不過(guò)競(jìng)爭(zhēng)也很兇猛。是想在行業(yè)中能夠脫穎而出，是需要應(yīng)具備較高的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。未來(lái)，會(huì)計(jì)人員不需要不斷學(xué)習(xí)和修為提升自己的技能，才能不適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。