會(huì)計(jì)是一個(gè)最重要的職業(yè)，共同負(fù)責(zé)記錄和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)信息。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全球化進(jìn)程的趨勢(shì)，會(huì)計(jì)行業(yè)也在不斷發(fā)展。但他，會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀與問(wèn)題也是需要我們了解和研究。

就業(yè)現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)是一個(gè)廣泛的的職業(yè)領(lǐng)域，牽涉到到某些類(lèi)型的企業(yè)和組織。依據(jù)什么美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，截至10月29日2020年，美國(guó)有超過(guò)1.4萬(wàn)名會(huì)計(jì)師和審計(jì)師。這個(gè)數(shù)字最遲在未來(lái)幾年肯定會(huì)再繼續(xù)會(huì)增長(zhǎng)。

以外數(shù)量上的增長(zhǎng)，會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀還表現(xiàn)出100元以?xún)?nèi)幾個(gè)特點(diǎn)：

專(zhuān)業(yè)化程度高

會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)從業(yè)者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能要求相當(dāng)高。緊接著財(cái)務(wù)和稅務(wù)法規(guī)的不斷變化，會(huì)計(jì)師不需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以盡量專(zhuān)業(yè)水平。

競(jìng)爭(zhēng)激烈

導(dǎo)致會(huì)計(jì)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)化程度高，對(duì)從業(yè)者的要求也不高，所以競(jìng)爭(zhēng)也太如此激烈。尤其是在規(guī)模很大會(huì)計(jì)師事務(wù)所和跨國(guó)企業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。

薪資水平高

而會(huì)計(jì)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)化程度高和競(jìng)爭(zhēng)激烈，從業(yè)者的薪資水平也相對(duì)于較高。據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2020年會(huì)計(jì)師和審計(jì)師的總平均年薪為$80,00070左右。

問(wèn)題研究

但他會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀表現(xiàn)出出了一些積極地的特點(diǎn)，但也未知一些問(wèn)題需要我們查哈和研究。

職業(yè)壓力大

會(huì)計(jì)師的工作必須水平距離的精確性和耐心，一旦再次出現(xiàn)錯(cuò)誤很有可能會(huì)對(duì)企業(yè)照成嚴(yán)重點(diǎn)的財(cái)務(wù)損失。而，會(huì)計(jì)師的工作壓力太大。

技術(shù)更新快

不斷信息技術(shù)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)也在不斷更新和變化。從業(yè)者要不斷學(xué)習(xí)和掌握到新的技術(shù)和工具，以不適應(yīng)行業(yè)的變化。

行業(yè)規(guī)范不完善

會(huì)計(jì)行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)太少系統(tǒng)完善，不容易直接出現(xiàn)一些不規(guī)范的要求的行為。的或，一些會(huì)計(jì)師很有可能會(huì)在報(bào)表中并且欺詐行為，導(dǎo)致企業(yè)和投資者重創(chuàng)損失。

缺乏職業(yè)道德

會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德非常重要，他們是需要盡量客觀、誠(chéng)實(shí)善良和半透明。然而，一些會(huì)計(jì)師很可能會(huì)畢竟個(gè)人利益或其他原因而違反師德師風(fēng)，導(dǎo)致企業(yè)和投資者重創(chuàng)損失。

會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)有用的職業(yè)領(lǐng)域，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全球化進(jìn)程的趨勢(shì)，會(huì)計(jì)行業(yè)也在不斷發(fā)展。哪怕會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀態(tài)度出了一些積極主動(dòng)的特點(diǎn)，但也必然一些問(wèn)題必須我們參與和研究。我們是需要增強(qiáng)行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，增加從業(yè)者的職業(yè)道德，以能保證會(huì)計(jì)行業(yè)的是健康發(fā)展。