你是否也有過(guò)這樣的煩惱：年齡漸長(zhǎng)，只不過(guò)還還沒(méi)有可以找到一份滿意的工作？尤其是在會(huì)計(jì)這樣的行業(yè)，隱隱越來(lái)越大難可以找到一份好的工作。那么，我想知道為什么會(huì)計(jì)就業(yè)年齡大了會(huì)變得異常更加麻煩呢？本文將為您指教這樣的問(wèn)題。

一、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈

隨著社會(huì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越如此激烈。不僅是年輕人，就算是中年人和老年人也都在競(jìng)爭(zhēng)空間中。所以，會(huì)計(jì)就業(yè)年齡大了，遭遇的競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越強(qiáng)。

二、缺乏新技能

隨著時(shí)代的變遷，會(huì)計(jì)行業(yè)也在不斷地發(fā)展起來(lái)和更新。而現(xiàn)在，很多年齡大的會(huì)計(jì)人員卻沒(méi)有及時(shí)可以更新自己的技能和知識(shí)，導(dǎo)致他們?cè)谇舐毷袌?chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)下降。

三、缺乏經(jīng)驗(yàn)

很多公司都非常傾向于招聘有經(jīng)驗(yàn)的人員，是因?yàn)樗麄兪强梢月�了地適應(yīng)工作環(huán)境，好些地完成工作。而年齡大的會(huì)計(jì)人員很可能而諸般原因，缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，這也會(huì)影響他們的就業(yè)機(jī)會(huì)。

四、薪資要求高

隨著年齡的增長(zhǎng)，很多人的薪資要求也會(huì)隨之增強(qiáng)。但這，很多公司可能沒(méi)能不滿足那些高薪要求，可能導(dǎo)致年齡大的會(huì)計(jì)人員很容易可以找到一份多謝了的工作。

五、身體狀況不佳

隨著年齡的增長(zhǎng)，很多人的身體狀況也會(huì)漸漸變差。這也會(huì)影響大到他們的工作能力和工作效率，進(jìn)而引響到他們的就業(yè)機(jī)會(huì)。

六、缺乏人脈資源

在現(xiàn)代社會(huì)，人脈資源非常重要。但這，很多年齡大的會(huì)計(jì)人員可能會(huì)因此種種原因，極度缺乏相關(guān)的人脈資源，這也會(huì)引響到他們的就業(yè)機(jī)會(huì)。

七、缺乏自信心

很多年齡大的會(huì)計(jì)人員很可能而長(zhǎng)期的求職不無(wú)驚無(wú)險(xiǎn)，導(dǎo)致他們的自信心是被了打擊。這也會(huì)影響到他們的求職態(tài)度和表現(xiàn)，最終達(dá)到影響到他們的就業(yè)機(jī)會(huì)。

八、缺乏職業(yè)規(guī)劃

很多年齡大的會(huì)計(jì)人員很有可能而種種原因，就沒(méi)去做職業(yè)規(guī)劃。這也會(huì)會(huì)造成他們?cè)谇舐毷袌?chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力下降，使影響不大到他們的就業(yè)機(jī)會(huì)。

九、缺乏求職技巧

很多年齡大的會(huì)計(jì)人員可能會(huì)的原因長(zhǎng)時(shí)刻也沒(méi)求職經(jīng)驗(yàn)，會(huì)造成他們嚴(yán)重缺乏相關(guān)的求職技巧。這也會(huì)影響到他們的求職表現(xiàn)和就業(yè)機(jī)會(huì)。

十、缺乏學(xué)歷背景

在現(xiàn)代社會(huì)，學(xué)歷背景也非常重要。但他，很多年齡大的會(huì)計(jì)人員可能由于種種原因，嚴(yán)重缺乏相關(guān)的學(xué)歷背景，這也會(huì)影響到他們的就業(yè)機(jī)會(huì)。

會(huì)計(jì)就業(yè)年齡大了確實(shí)是會(huì)面隊(duì)很多困難和挑戰(zhàn)。而現(xiàn)在，如果能我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己，相信總會(huì)可以找到一份多謝了的工作。