銷(xiāo)售人員是公司中最重要的是的一環(huán)，他們的工作成果再會(huì)影響著公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)。所以，他們的工資待遇也公司中最受打聽(tīng)一下的一項(xiàng)。那就，作為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)撎幚礓N(xiāo)售人員的工資會(huì)計(jì)科目呢？

銷(xiāo)售人員的工資構(gòu)成

銷(xiāo)售人員的工資組成正常情況和基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、津貼等。其中，基本工資是銷(xiāo)售人員的單獨(dú)計(jì)算收入，績(jī)效獎(jiǎng)金和提成則是依據(jù)什么銷(xiāo)售業(yè)績(jī)而定的變動(dòng)收入，津貼則是一些特殊情況下的補(bǔ)貼。

基本工資的會(huì)計(jì)處理

基本工資是銷(xiāo)售人員的固定設(shè)置收入，遵循一般的會(huì)計(jì)處理方法，應(yīng)該是在每個(gè)月的工資支出中計(jì)入。同時(shí)，基本工資也應(yīng)該是沖減公司的成本中，作為銷(xiāo)售成本的一部分。

績(jī)效獎(jiǎng)金的會(huì)計(jì)處理

績(jī)效獎(jiǎng)金是參照銷(xiāo)售業(yè)績(jī)而定的變動(dòng)收入，所以在會(huì)計(jì)處理中應(yīng)該明確的換算發(fā)放的金額沖減當(dāng)期的工資支出中。同時(shí)，績(jī)效獎(jiǎng)金也肯定計(jì)入公司的成本中，以及銷(xiāo)售成本的一部分。

提成的會(huì)計(jì)處理

提成是依據(jù)什么銷(xiāo)售業(yè)績(jī)而定的變動(dòng)收入，和績(jī)效獎(jiǎng)金類(lèi)似，提成也肯定通過(guò)實(shí)際中直接發(fā)放的金額能計(jì)入當(dāng)期的工資支出中。同時(shí)，提成也估計(jì)沖減公司的成本中，作為銷(xiāo)售成本的一部分。

津貼的會(huì)計(jì)處理

津貼是一些特殊情況下的補(bǔ)貼，.例如差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。在會(huì)計(jì)處理中，津貼應(yīng)該是聽(tīng)從換算直接發(fā)放的金額沖減當(dāng)期的工資支出中。同時(shí)，津貼也應(yīng)該能計(jì)入公司的成本中，才是銷(xiāo)售成本的一部分。

銷(xiāo)售人員的社保和公積金

銷(xiāo)售人員的社保和公積金確實(shí)是公司需要承當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)成本。在會(huì)計(jì)處理中，公司應(yīng)該是遵循相關(guān)規(guī)定繳銷(xiāo)售人員的社保和公積金，并將其沖減當(dāng)期的工資支出中。

銷(xiāo)售人員的個(gè)人所得稅

銷(xiāo)售人員的個(gè)人所得稅是由個(gè)人自身交納的，公司要在會(huì)計(jì)處理中將其扣取表就行。具體詳細(xì)扣除相應(yīng)方法這個(gè)可以相關(guān)參考咨詢稅法規(guī)定。

銷(xiāo)售人員的工資會(huì)計(jì)科目

依據(jù)什么以上內(nèi)容，我們這個(gè)可以將銷(xiāo)售人員的工資會(huì)計(jì)科目萬(wàn)分感謝：

• 基本工資：計(jì)入當(dāng)期的工資支出和銷(xiāo)售成本中
• 績(jī)效獎(jiǎng)金：按照實(shí)際發(fā)放的金額計(jì)入當(dāng)期的工資支出和銷(xiāo)售成本中
• 提成：按照實(shí)際發(fā)放的金額計(jì)入當(dāng)期的工資支出和銷(xiāo)售成本中
• 津貼：按照實(shí)際發(fā)放的金額計(jì)入當(dāng)期的工資支出和銷(xiāo)售成本中
• 社保和公積金：按照相關(guān)規(guī)定繳納，并計(jì)入當(dāng)期的工資支出中
• 個(gè)人所得稅：扣除即可

銷(xiāo)售人員的工資會(huì)計(jì)處理不需要再注意的地方應(yīng)該比較比較多的，是需要財(cái)務(wù)人員據(jù)換算情況進(jìn)行合不合理的處理。同時(shí)，公司也應(yīng)該是崇尚銷(xiāo)售人員的激勵(lì)和培訓(xùn)，想提高他們的業(yè)績(jī)和能力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)程序公司的長(zhǎng)時(shí)刻發(fā)展。