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交納人身不料保障的會計(jì)分錄如何做?

2022-05-05 10:38:05深圳會計(jì)培訓(xùn)

  公司給職工交納的不料保障,不妨在草率員工薪酬科目中列項(xiàng)支出,關(guān)系會計(jì)分錄應(yīng)怎樣體例?

  交納人身不料保障分錄

  借:消費(fèi)成本、創(chuàng)造用度、管理用度、出賣用度等

         貸:草率員工薪酬——員工利益費(fèi)

  借:草率員工薪酬——員工利益費(fèi)

         貸:銀行入款

  草率員工薪酬科目核算的實(shí)質(zhì)囊括員工報(bào)酬、獎金、補(bǔ)助和補(bǔ)助;員工利益費(fèi);調(diào)理保障費(fèi)、養(yǎng)老保障費(fèi)、賦閑保障費(fèi)、工傷保障費(fèi)和生養(yǎng)保障費(fèi)等社會保障費(fèi);住宅公共積累;農(nóng)會經(jīng)費(fèi)和員工培養(yǎng)經(jīng)費(fèi);非錢幣性利益;因廢除與員工的處事聯(lián)系賦予的積累,賦予員工的財(cái)經(jīng)積累,即國際財(cái)務(wù)匯報(bào)規(guī)則中所指的免職利益;其余與贏得員工供給的效勞關(guān)系的開銷。

  交納社會保障分錄

  計(jì)提時(shí),關(guān)系分錄:

  借:管理用度—社會保障費(fèi)(單元局部)

         貸:草率員工薪酬—社會保障費(fèi)(單元局部)

  散發(fā)報(bào)酬時(shí),關(guān)系分錄:

  借:草率員工薪酬—報(bào)酬(應(yīng)發(fā)報(bào)酬)

          貸:其余草率款—社會保障費(fèi)(部分局部)

                 倉庫儲存現(xiàn)款(實(shí)發(fā)報(bào)酬)

  交納社會保險(xiǎn)費(fèi):

  借:草率員工薪酬—社會保障費(fèi)(單元局部)

         其余草率款—社會保障費(fèi)(部分局部)

         貸:銀行入款


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