利益費是每個公司城市波及到的，那么計提的比率是幾何呢？即使你對這局部實質(zhì)不領(lǐng)會的話，那就和學(xué)樂佳一道來進(jìn)修吧。

員工利益費的計提比率是幾何？

企業(yè)發(fā)生的員工利益費開銷，不勝過報酬報酬總數(shù)14%的局部，準(zhǔn)予扣除。

按照國稅函〔2008〕264號文規(guī)則：2007年度的企業(yè)員工利益費，仍按計稅報酬總數(shù)的14%計劃扣除，未本質(zhì)運用的局部，應(yīng)累計計入員工利益費余額。2008年及此后年度發(fā)生的員工利益費，應(yīng)先沖減往日年度累計計提但尚未本質(zhì)運用的員工利益費余額，不及局部按新企業(yè)所得稅規(guī)則定扣除。企業(yè)往日年度累計計提但尚未本質(zhì)運用的員工利益費余額已在稅前扣除，屬于員工權(quán)力，即使變換用處的，應(yīng)安排減少應(yīng)納稅所得額

工作單元的利益費關(guān)系的會計分錄

1、依照體例職員索取的處事職員利益費

借：工作開銷——利益費

貸：專用基金——員工利益費

2、運用時

借：專用基金——員工利益費

貸：銀行入款

3、即使單元沒有索取也是不妨徑直做賬的

利益費散發(fā)時

借：工作開銷——利益費

貸：現(xiàn)款

4、散發(fā)自保用品時

借：工作開銷——處事養(yǎng)護(hù)費

貸：現(xiàn)款

在新會計制度下，農(nóng)會經(jīng)費、員工培養(yǎng)經(jīng)費、利益費的計提本領(lǐng)

1、企業(yè)向員工付出利益費

借：草率員工薪酬

貸：銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款

2、企業(yè)付出農(nóng)會經(jīng)費和員工培養(yǎng)經(jīng)費

借：草率員工薪酬

貸：銀行入款

3、依照國度規(guī)則交納社會養(yǎng)老保險和公共積累

借：草率員工薪酬

貸：銀行入款

4、員工與企業(yè)廢除公約，企業(yè)給積累

借：草率員工薪酬

貸：銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款

之上即是相關(guān)員工利益費的計提以及工作單元關(guān)系的會計分錄，蓄意不妨扶助到大師，想領(lǐng)會更多會計關(guān)系的常識點，請多多關(guān)心學(xué)樂佳！

工作單元的會計報表囊括哪些