公司清算賠償金是否需要征稅?
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公司清算賠償金是否需要征稅是會計工作中的普遍問題。作為清算公司中的會計師,尤其是負責(zé)公司薪資的會計師,您必須了解,公司的清算補償金僅超過一定金額。征稅標(biāo)準(zhǔn)是必需的。如果您對此不太了解,請不要擔(dān)心。本文將為您提供有關(guān)公司補償稅支付的相關(guān)介紹,讓我們看一下。
公司清算的賠償金是否需要征稅
答案:一、個人與雇主解除勞動關(guān)系后獲得的一次性補償收入(包括經(jīng)濟補償,生活補貼和其他由雇主支付的補貼),其收入為平均水平上一年度的本地雇員比例。薪水的三倍以內(nèi)的部分免征個人所得稅。
超額部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人解除勞動合同取得的經(jīng)濟補償金征收個人所得稅的通知》的有關(guān)規(guī)定計算征收。瑞發(fā)[1999] 178號)。
二、實際繳納住房公積金,醫(yī)療保險費,基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險辦公室的人,按照國家和地方政府規(guī)定的比例收取一次性補償收入。在繳納所得稅時。
三、企業(yè)根據(jù)國家法律法規(guī)宣布破產(chǎn),破產(chǎn)企業(yè)的雇員獲得的一次性安置費收入免征個人所得稅。
如何支付經(jīng)濟補償稅?
1、經(jīng)濟補償通常是每年支付一個月的工資。
2、1、根據(jù)國家規(guī)定:從辭職中獲得的經(jīng)濟補償金的一部分在上一年當(dāng)?shù)毓蛦T的平均工資的三倍之內(nèi)免征個人所得稅,只有超額部分需要被征稅。例如,2012年北京市職工平均工資為62,677元,是18,8031元的三倍,超過部分的經(jīng)濟補償金要繳納個人所得稅。
2、法律依據(jù)如下:
A。 《財政部,國家稅務(wù)總局關(guān)于個人和用人單位解除勞動關(guān)系的一次性補償收入免征和征收個人所得稅問題的通知》終止與雇主的勞資關(guān)系(包括經(jīng)濟補償金,生活補助金和用人單位提供的其他補貼),其收入在上一年當(dāng)?shù)毓蛦T平均工資的三倍以內(nèi)的,免征個人所得稅;超出部分免征個人所得稅;根據(jù)《關(guān)于通過勞動合同獲得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的有關(guān)規(guī)定,計算并征收個人所得稅。
B。 《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同而收取的經(jīng)濟補償金征收個人所得稅的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)。1、考慮到個人獲得的時間經(jīng)濟補償收入比較大被解雇的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入。因此,可以將個人獲得的一次性經(jīng)濟補償收入視為一次工資和一次幾個月獲得的工資收入,并允許在一定時間內(nèi)進行平均。具體的平均方法是:將個人獲得的一次性經(jīng)濟補償收入除以個人在企業(yè)工作的年數(shù),并將商數(shù)用作個人的月工資和薪金收入以及個人收入稅款是根據(jù)稅法計算和支付的。個人在企業(yè)工作的年數(shù)根據(jù)實際工作年數(shù)計算,超過12年的年數(shù)計算為12。
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